评职称准备的资料其实主要有个人类，也就是个人的学历，身份证，照片，个人履历，继续教育学时等等。另外就是学术类，也就是职称论文。 学术版块也可能是专利，或者课题，或者著作（专著）出书、技术报告等等。
如果你是作为管理人员或骨干员工，你的职业规划总是离不开你的职称，终你会成为高级工程师，完全的高级工程师。 但如果你都没有评审过职称，又怎么会有工程师职称，怎么谈得上高级工程师和正高级工程师呢？如晋升技术总工需要有高级职称，职位晋升后可以享受相应的待遇，享受相应的专业技术人才补贴等等。
建筑业的职称是晋升合格企业的必要条件，对于建筑业合格企业，称号是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必要条件。 在事业单位里职称有用，直接和工资挂钩,这几年私企对职称也开始越来越重视，在事业单位可是一直是受重视的，没有职称别想升职，没有职称别想加薪。
高级职称评定的前提是通过了严格的评审程序。评定高级职称需要提交详细的业绩材料和论文，经过同行专家的匿名评审和答辩，终才能获得认可。因此，高级职称的评定不仅是对个人业绩和学术能力的认可，也是对个人职业精神和社会责任感的认可。