目前聘请护工比较困难的理由很多。可能是大家都富裕了，各种怪异病症越来越多，比如以前三高的人比较少吧，现在都年轻化了。如今很多护工都做“兼职”，这个你聘请护工时要有第三方插入，否则你的亲属住院后，有可能护工职责不能到位，你找谁？

聘请护工到有关部门那里聘请，比较正规的（虽然不是医院的），护工如果在看护病人时出现“兼职”的状况，你可以给经理打电话投诉，也可以更换护工！

护工职责

（一）、协助维护病人卫生、仪表及仪容。

当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。

（二）、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。

（三）、维护病人：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。

（四）、协助病人舒适并缓解焦虑。

（五）、协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀

按照先交钱后干活的原则，陪同检查的护工费，算套餐。检查项目多少，取决于医生。有可能只有一两项检查，也有可能有五六项。收钱干活，清清爽爽。他们熟悉医院的每一种检查项目所在的位置，带着病人在迷宫一样的大厅里，转来转去。

护工的薪资待遇如何？

护工的薪资待遇一般会根据从事的工作内容、服务对象、工作地点和工作时间等多种因素而异。一般而言，护工的薪水与服务内容、地区经济水平、服务质量等有关。护工的月收入一般在2000元-4000元/月，人才储备市场越紧缩、市场价格越高，不同地区的差别较大。此外，护工的薪酬还受到个人从业资历、类别、等级等多方面的影响，工作时间长、技术水平高的护工薪水一般比较高。

综上所述，护工是一项较为特殊的医疗服务工作，需要具有一定的专业背景和技能，同时也需要具备细心、细致、耐心、责任心等素质。在做护工前，需要确保自己具备相关资格证书和工作经验，同时也要了解市场需求前景和薪资待遇状况等相关信息，以便好的规划自己的人生和职业发展。