此次培训目的在于通过ISO14001/ISO45001双体系内审员培训，让学员了解ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康要求，熟悉文件编写及自主推行要点，掌握ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康管理体系内部审核程序、文件审核技巧、编制检查清单不符合报告、审核报告。掌握环境及职业健康管理体系策划和实施审核的方法；具备建立文件化质量环境管理体系的能力，帮助企业更好地实施职业健康管理体系，持续改进以降低职业伤害。
一、培训内容
讲: ISO14001:2015族标准概论
1. ISO14001族标准的构成----产生及发展
3. 环境管理过程模式(PDCA)
4. 环境管理原则
5. 2015版环境管理体系的高阶框架 Annex SL + 环境体系要求=ISO 14001：2015
第二讲: ISO14001:2015标准解析
1. 范围
2. 规范性引用文件
3. 专有名词和定义
4. 组织的背景（理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定EMS范围、EMS及其过程）
5. 领导 (领导作用及其承诺、环境方针、组织的角色、职责和权限）
6. 策划（威胁和机会相关的风险的应对措施、环境目标及其实施的策划）
7. 支持（资源、能力、意识、沟通、文件化信息）
8. 运行（运作的策划和控制、紧急事件准备与应变）
9. 绩效 评价（监视、测量、分析和评估、内部审核、管理评审）
10. 改进改进（总则、不合格和纠正措施、持续改进）
第三讲: ISO45001:2018族标准概论
第四讲: 职业健康系统条文要素讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导作业和员工参与
6、策划
7、支持
8、运行
9、绩效评估
10、改进
第五讲: 环境因素识别与重大环境因素评估
1. 定义
2. 环境因素识别考虑的内容
3. 环境因素评价
4. 间接环境因素识别与评估
5. 环境因素评分标准
第六讲: 危险源辨识、风险评价及风险控制
1. 定义
2. 危险源辨识、风险评价及控制
第七讲: 相关法律法规介绍
1. 环境相关法律法规介绍
2. 职业健康法规介绍
第八讲: 双管理体系审核活动
1. 双管理体系审核的分类-----定义/术语解析
2. 双管理体系审核的目的及准则
3. 内部审核与管理评审的区别
4. 内审员的选择及能力要求
内部审核阶段：
5. 审核启动阶段的活动
6. 现场审核的准备
7. 现场审核技巧实施指导
8. 编制、批准和分发审核报告及审核的结束
9. 不符合缺失的跟踪验证
二、培训特色：
1. ISO14001/ISO45001基本知识的培训按外审员的预备知识培训的要求进行，保证学员基础知识有较大的提高。
2. 专业知识结合大量案例进行分析讲解，注重实务操作，使学员更好地学以致用。